Hoe zit de werkkostenregeling (WKR) nu echt in elkaar?

De werkkostenregeling staat voor de deur. Maar wat betekent dit voor u en wat zijn de mogelijkheden en keuzes voor u?

Vanaf 1 januari 2015 is iedere werkgever verplicht de WKR te volgen. De WKR houdt globaal in dat werkgevers vrijwel alles aan medewerkers mogen vergoeden en verstrekken. Onder de 1,2% van de totale fiscale loonsom kost dit niets, maar daarboven betaalt u daarover 80% loonheffingen. De WKR moet geadministreerd worden zodat de Belastingdienst de juiste toepassing kan controleren.

Maar hoe kunt u hiermee omgaan?

Onze relaties hebben een brief van ons ontvangen en een korte uitleg over de keuzemogelijkheden. Deze brief vindt u hier.

Om onze relaties zelf meer inzicht te geven over de werkkostenregeling is het volgende ook in dit nieuwsbericht opgenomen:

•    Werkkostenregeling NAHV Accountants uitgebreid webversie

•    Referentie Grootboekschema 1.1 WKR NAHV Accountants

•    Checklist Vrije vergoedingen en verstrekkingen NAHV Accountants

Uiteraard begeleiden wij u graag met de implementatie van de werkkostenregeling binnen uw organisatie. U kunt contact opnemen met uw contactpersoon binnen NAHV Accountants of bel ons voor een afspraak met de heer Edward van Dijk.