Jouw accountant in Alphen aan den Rijn en Amsterdam

Ouderschapsverlof voor een deel betaald

Ouders krijgen de eerste 9 van de 26 weken ouderschapsverlof betaald. De uitkering voor het betaald ouderschapverlof gaat omhoog van 50% naar 70% van het dagloon. Het betaalde verlof moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind. De andere 17 weken kunnen nog steeds tot de 8e verjaardag van het kind worden opgenomen. Dat verlof is onbetaald, behalve als werkgever en werknemers daar binnen hun bedrijf of collectieve arbeidsovereenkomst andere afspraken over maken.

VOOR WIE?

  • ondernemers met personeel

WANNEER?

De Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo) gaat in op 2 augustus 2022.


Indien u nog vragen heeft over dit onderwerp, neem dan gerust contact met ons op.

Bron: https://ondernemersplein.kvk.nl

© Copyright 2013 - NAHV Accountants - Algemeene voorwaarden